אחת העובדות שכשבועיים לאחר אותה הודעה הפנימה כי נפלה לדבריה קורבן לעבירה מצידו של אותו בכיר, אזרה אומץ וניגשה להתלונן נגדו במיוחד אחרי הודעה נוספת ששלח לה ובה ניסה לפגוע בה מילולית. כשהגיעה לטענתה אל גורמת במועצה אמרה לה זו "גם את?", מה שגרם לה להבין שיש עוד מתלוננות נגדו והיא הצליחה להוביל לתלונה נוספת נגד אותו בכיר.
המועצה מינתה את עו"ד הלוי לחקור את התלונות ועל פי סיכום חוות הדעת שלה והמלצותיה היא קראה לעובדות להגיש תלונה במשטרה וכן המליצה לבחון את הדחתו של העובד הבכיר ולנהל נגדו הליך משמעתי.
במועצת גדרה ניסו להעביר הליך להדחתו של אותו בכיר אלא שזה לא צלח נוכח היעדרותם של חברי האופוזיציה וזאת לאור העובדה שהדחה של בכיר במעמדו מחייבת תמיכה גורפת של 75 אחוז מכלל חברי המועצה. לאחר מכן פנתה המועצה על פי דין והגישה תובענה לבית הדין למשמעת של הרשויות המקומיות בדרישה להורות על פיטוריו של הבכיר המועסק במועצה מאז 2019.
אחת המתלוננות סיפרה בשיחה עם "מעריב": "עבדתי מאוד קשה להגיע למקום שבו אני עובדת היום, לא רק מבחינה מקצועית - בעיקר מבחינת הערכה כלפי, ובשנייה אחת זה הרגיש לי שהוא רמס אותי וביטל אותי. הייתי מזועזעת ומושפלת ולא עיכלתי את זה. באותו היום עוד נמנעתי מלחשוב על זה אבל הייתי מזועזעת ורק אחרי הפניות החוזרות התחלתי להרגיש חרדה והבנתי שבעצם מה שאני עוברת ממנו זה חורג מהגבולות המקצועיות. זה פגע לי בתפקוד, חששתי להישמע, הרגשתי חוסר ביטחון. הוא הקטין אותי. הרגשתי כמו חפץ".
