כצמן מסדר מצנח זהב של מיליונים למנכ"לית ג'י סיטי למקרה בו תוחלף

בנוסף, נקבע כי במקרה שבו תופסק העסקתה של כליפה, בתקופה של שנה לאחר החלפת שליטה בחברה, היא תהיה זכאית למצנח זהב יוצא דופן - מענק בגובה 200% משכרה השנתי הבסיסי בגין אותה שנה (4.6 מיליון שקל בסה"כ).

מי שעשויים להביע תרעומת על תנאי ההעסקה של כליפה, ובעיקר מצנח הזהב לו תזכה במקרה שבו תוחלף, הם מי שצפויים להפוך לבעלי השליטה בג'י סיטי, אבו, אדיב ודהרי, שהצהירו מאז חתמו על ההסכם לרכישת השליטה על כוונתם לצמצם את עלויות ההנהלה של החברה לאחר שעסקת העברת השליטה תושלם.

כך למשל, בשיחה עם משקיעים לאחר שהודיע על כוונתו לרכוש את השליטה מידי כצמן, אמר אבו, כי הוא "לא רואה שום סיבה שבעולם שההוצאות לא יקטנו לפחות ב-50%". לדבריו הקיצוץ צפוי לחול בתחילה על ההנהלה הבכירה, אך "המגמה הזאת תלך ותחדור לאורך כל מערך הניהול הכללי של החברה".

אל תפקיד המנכ"ל מגיעה כליפה, לאחר שבשנת 2022 היא מונתה למנכ"לית ג'י סיטי ישראל. בשנת 2023 היא מונתה לסמנכ"לית תפעול, וכעבור שנה מונתה גם למשנה למנכ"ל החברה.

אל ג'י סיטי הגיעה כליפה אחרי שמונה שנים בחברת הביטוח הראל, כשבתפקידה האחרון היא כיהנה כסמנכ"לית נכסים. קודם לכן כיהנה בשורה של תפקידי ניהול בכירים בתחום הנדל"ן המניב והייזום.

"אני שמח ומברך על מינויה של קרן לתפקיד מנכ"לית החברה", מסר חיים כצמן, מנכ"ל ובעל השליטה בג'י סיטי. "עבדתי עם קרן בארבע השנים האחרונות, ראיתי מקרוב את היקף ועומק הידע שלה, את ההערכה העצומה לה היא זוכה בשוק הנדל"ן בארץ ובעולם, הן מגורמים איתם אנו באים במגע והן מצד עובדי ומנהלי החברה. מעבר להיותה מקצוענית בתחום, לקרן יש היכולות המוכחות לנהל מערכת רב זירתית, רבת משתתפים כמו בקבוצה שלנו. קרן מכירה כל עובד, כל נכס וכל תוכנית בקבוצה ואני בטוח שכל אלו יאפשרו לקרן, ביחד עם ההנהלה וצוות העובדים המסור שלנו, להצעיד את החברה לפסגות חדשות".

לחיצה על הנושא תוסיף אותו לרשימת "הנושאים שמעניינים אותי", שם ניתן לקרוא ולנהל את ההתראות כשמתפרסמת כתבה בנושא.

לצפייה בכתבות וניהול הנושאים, יש ללחוץ על כפתור בסרגל העליון

קרא את הכתבה המלאה במקור