המצטיינים, המאכזבים והחרדי שהפתיע: אלה הח"כים שבאמת עבדו למען המילואמניקים

לא עמד בציפיות. סעדה/ראובן קסטרושלושת המקומות הראשונים - הפכו את קידום זכויות המשרתים לחלק מהותי בעבודתםאת שלושת המקומות הראשונים תפסו חברי הכנסת שהפכו את קידום זכויות המשרתים לחלק עקבי ומשמעותי מעבודתם הפרלמנטרית. משה טור־פז דורג ראשון במדד לאחר שצבר ניקוד גבוה במיוחד בזכות קידום עקבי של חקיקה ויוזמות למען ציבור המשרתים. בין היתר פעל לקידום זכויות תעסוקה למשרתי המילואים, הרחבת הזכאות במעונות היום וקידום פתרונות למשפחות המשרתים.שרון ניר דורגה במקום השני לאחר שצברה ניקוד גבוה בזכות פעילות פרלמנטרית ענפה למען ציבור המשרתים. המדד זיהה מעורבות עקבית בחקיקה, בדיוני ועדות ובקידום יוזמות שנועדו לחזק את מעמד המשרתים.מירב בן ארי משלימה את שלישיית הצמרת לאחר שצברה ניקוד גבוה בזכות פעילות למען משרתי המילואים, נכי צה"ל וסטודנטים. המדד העניק לה ניקוד על יוזמות חקיקה, פעילות בוועדות וקידום מהלכים עבור ציבור המשרתים.

המדד זיהה מעורבות עקבית בחקיקה, בדיוני ועדות ובקידום יוזמות שנועדו לחזק את מעמד המשרתים. ניר/ראובן קסטרוחברי הכנסת בתחתית הדירוג - רשמו את היקף העשייה הנמוך ביותרמנגד, בתחתית הדירוג נמצאים חברי הכנסת שבתחום המשרתים רשמו את היקף העשייה הנמוך ביותר לפי פרמטרי המדד. יעקב טסלר לאורך הקדנציה התמקד בעיקר בתחומי הבריאות, הרווחה ופניות הציבור. בכל הנוגע לקידום זכויות המשרתים, חקיקה ייעודית ופעילות פרלמנטרית עבור ציבור המשרתים, המדד מצא היקף פעילות מצומצם, ולכן הוא מדורג בין שלושת האחרונים.אמיר אוחנה מכהן באחד התפקידים הבכירים ביותר במדינה, אך המדד מצא פער משמעותי בין מעמדו הציבורי לבין היקף העשייה המדידה למען ציבור המשרתים. בפרמטרים שנבחנו - ובהם חקיקה, יוזמות, פעילות בוועדות וקידום מדיניות - צבר ניקוד נמוך.צבי סוכות מדורג בין שלושת האחרונים לאחר שלא צבר ניקוד משמעותי בפרמטרים שנבחנו במדד. בכל הנוגע לקידום זכויות המשרתים, חקיקה ייעודית ופעילות פרלמנטרית עבורם, היקף העשייה שנמדד לאורך הקדנציה היה נמוך.

המדד מצא פער משמעותי בין מעמדו הציבורי לבין היקף העשייה המדידה למען ציבור המשרתים. אוחנה/ראובן קסטרוההפתעות - הטובות יותר והטובות פחותאבל אולי הממצאים המעניינים ביותר נמצאים דווקא באמצע. המדד חושף גם חברי כנסת שהצליחו להפתיע - לטובה ולרעה - כשההשוואה בין הציפיות הציבוריות לבין העשייה בפועל הובילה לתוצאות לא צפויות.ישראל אייכלר הוא אחת ההפתעות הגדולות של המדד. אף שהוא נמנה עם הסיעות החרדיות, עבודתו בוועדת העבודה והרווחה כללה קידום סוגיות הנוגעות לשכר, לתעסוקה ולשיקום של משרתי המילואים. פעילות זו באה לידי ביטוי בניקוד הגבוה שצבר במדד.אופיר כץ הפתיע לטובה לאחר שצבר ניקוד גבוה בזכות קידום חקיקה משמעותית למען משפחות המילואים, ובהן החוק למניעת פיטורי בני ובנות זוג של משרתי מילואים, לצד שורת מהלכים נוספים שקידם לאורך הקדנציה.יעקב מרגי נמנה גם הוא עם ההפתעות החיוביות. אף שאינו מזוהה בדרך כלל עם תחום הביטחון, פעילותו בתחומי הרווחה והתמיכה במשפחות המשרתים העניקה לו ניקוד גבוה במדד.

אחת ההפתעות הגדולות של המדד. אייכלר/ראובן קסטרומן העבר השני, היו גם מי שהציפיות מהם היו גבוהות, אך העשייה שנמדדה בפועל לא הצליחה להצדיק דירוג גבוה. שרן השכל מסומנת כאחת ההפתעות לרעה. למרות הציפיות הגבוהות ממנה והזיהוי הציבורי שלה עם סוגיות ביטחון ושירות, היקף העשייה שנמדד לאורך הקדנציה היה נמוך מהמצופה.משה סעדה משלים את רשימת ההפתעות לרעה. לאורך הקדנציה הרבה להתבטא בעד ציבור המשרתים ולהציג עמדות חד־משמעיות בסוגיות הליבה, אולם ברגעי ההכרעה העשייה שנמדדה בפועל הייתה מצומצמת מהציפיות, והדבר בא לידי ביטוי גם בדירוגו במדד.השקת המדד מגיעה לאחר כהונה שבה סוגיית השירות עמדה במרכז סדר היום הציבורי, וביתר שאת מאז פרוץ המלחמה. מאות אלפי חיילי חובה, משרתי מילואים, אנשי קבע ובני משפחותיהם נשאו בתקופה זו בנטל ביטחוני, כלכלי ומשפחתי משמעותי, בעוד הכנסת דנה וקידמה שורה של חוקים והחלטות הנוגעים לעולם השירות, ובהם חוק יסוד: לימוד תורה, ביטול סנקציות המעצרים על משתמטים, סוגיות הגיוס ומהלכים נוספים שעוררו מחלוקת ציבורית רחבה.

השקת המדד מגיעה לאחר כהונה שבה סוגיית השירות עמדה במרכז סדר היום הציבורי. תיעוד מרגעי ההצבעה על חוק יסוד: לימוד תורה/דוברות הכנסת, נועם מושקוביץבשדולת המשרתים אומרים כי מטרת המדד היא לבחון את פעילותם בפועל של נבחרי הציבור, ולא את הצהרותיהם. לשם כך נבנתה מתודולוגיה המבחינה בין סוגי התפקידים בכנסת, כך ששרים, יושבי ראש ועדות, חברי קואליציה וחברי אופוזיציה נבחנים בהתאם לסמכויותיהם ולכלים העומדים לרשותם.הציון הסופי משקלל שישה תחומי פעילות מרכזיים: הצבעות בנושאי ליבה, אפקטיביות חקיקתית, פיקוח ובקרה פרלמנטרית, פעילות תקציבית, מעורבות מקצועית כפי שהיא מתועדת בפרוטוקולים, ויוזמות ייעודיות למען ציבור המשרתים. בשדולה מציינים כי הנתונים מנותחים באמצעות מערכת מבוססת בינה מלאכותית הפועלת על פי מתודולוגיה שנקבעה מראש, ולאחר מכן עוברים בקרת איכות אנושית שנועדה לוודא את תקינות הנתונים בלבד, ללא התערבות בציונים או בדירוגים.מדובר במערכת דינמית שתמשיך להתעדכן גם במהלך הכנסת הבאה, כך שכל פעילות חדשה של חבר כנסת, שר או מפלגה עשויה להשפיע על דירוגם ולאפשר לציבור לעקוב לאורך זמן אחר פעילות נבחריו.

"הציבור המשרת אינו שייך לימין ואינו שייך לשמאל". פעילות כוחות צה"ל במרחב הבופור/דובר צה"לרותם אבידר צאליק/אתר רשמי, ליאל אנפולסקיבשדולת המשרתים מעריכים כי ציבור המשרתים ובני משפחותיהם מהווה כיום כוח ציבורי משמעותי, בהיקף המוערך בכ־25 מנדטים. עם זאת, הם מדגישים כי מטרת המדד אינה להמליץ לציבור כיצד להצביע, אלא להעמיד לרשותו מידע שקוף, אחיד ומבוסס נתונים שיסייע לו לגבש את החלטתו בקלפי.עו"ד רותם אבידר צאליק, מנכ"לית ומייסדת שדולת המשרתים, מסרה: "הציבור המשרת אינו שייך לימין ואינו שייך לשמאל. הוא מורכב מאנשים שמגיעים מכל חלקי החברה הישראלית ומשרתים יחד מתוך תחושת אחריות משותפת למדינה. גם המדד הזה נבנה בדיוק באותה רוח".אבידר צאליק הוסיפה כי "אנחנו מדרגים את העשייה של חברי הכנסת, השרים והמפלגות - לא לפי הצהרות, קמפיינים או סיסמאות, אלא לפי הפעולות שנקטו בפועל לאורך ארבע שנות כהונת הכנסת. מי קידם, מי נאבק, מי הוביל ומי בחר שלא לפעול."בדמוקרטיה, אמון הציבור אינו נבחן רק ביום הבחירות. מי שמבקש שוב את אמון הציבור צריך להיות מוכן גם לתת דין וחשבון על פעילותו. אם יש ציבור שיכול להכריע את הבחירות הקרובות, זה ציבור המשרתים ובני משפחותיו. התפקיד שלנו הוא לוודא שהוא יידע בדיוק מי עמד לצדו לאורך ארבע השנים האחרונות", סיכמה.

רוצים לבדוק מי באמת פעל למען משרתי המילואים? לחצו על הלינק וגלו בעצמכם

קרא את הכתבה המלאה במקור