מאת מרטין גורדון ומאיה אשכנזי במשך כמעט שלושה עשורים עולם הגיוס פעל לפי כלל פשוט: אם רוצים למצוא מועמדים, צריך לחפש את המילים הנכונות. זאת הייתה הנחת היסוד שעליה נבנו כמעט כל מערכות הגיוס וכלי הסורסינג. מגייסים למדו לכתוב שאילתות Boolean מורכבות, מועמדים למדו לשלב מילות מפתח בקורות החיים, ומערכות דירגו מועמדים בעיקר לפי מידת […]

קרא את הכתבה המלאה במקור